1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 根據奧德弗的ERG理論,下面正確的命題是( )14-324

          2011年7月組織行為學試卷真題

          卷面總分:100分     試卷年份:2011    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          根據奧德弗的ERG理論,下面正確的命題是( )14-324

          • A、生存需要的滿足越少,人對關系需要的要求就越少
          • B、關系需要的滿足越少,人對成長需要的要求就越多
          • C、成長需要的滿足越少,人對成長需要的要求就越少
          • D、成長需要的滿足越多,人對關系需要的要求就越多
          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          提高領導效能的根本措施是( )12-278

          • A、科學決策
          • B、民主決策
          • C、有效溝通
          • D、有效激勵

          組織非常重視資歷、年齡和經驗,要求其成員具有極強的適應性和忠誠感。這類組織文化是( )18-442

          • A、學院型
          • B、俱樂部型
          • C、棒球隊型
          • D、堡壘型

          小道消息的目標包括( )7-160、161

          • A、建構和緩解焦慮
          • B、將支離破碎的信息說得完整
          • C、將群體成員或局外人組成一個整體
          • D、表明信息發送者的地位或權力
          • E、強化正式溝通效果

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習